quinta-feira, 27 de junho de 2013

Um toque



Atuando direto nas brechas deixadas pelos concorrentes, com bons produtos e serviços a preços justos, alcançamos os nossos lucros. Sim, porque uma empresa é feita para dar lucro. Seu negócio não é a sua família. Muitos empresários tratam seus negócios como se fossem filhos. Ai está um problema, pois se chega alguém, cliente ou fornecedor e fala algo que o desagrada sobre o seu empreendimento, ele já leva para o lado pessoal. Saibam que é muito melhor uma crítica do que um falso elogio.
Sabendo que o objetivo de uma empresa é dar lucro e satisfação pessoal, temos que nos cercarmos de pessoas competentes. Assim, podemos delegar tarefas e estabelecer metas. Tendo confiança em nossos colaboradores e dando liberdade, não perdendo de vista nenhum detalhe, que pode ser o nosso diferencial para fidelizarmos clientes. Colaboradores competentes podem ser funcionários, fornecedores e parceiros. Todos crescendo juntos. Não adianta nada só um encher os bolsos, enquanto os outros ficam na mesma situação.
De tal modo é importante dar exemplos. Mostrar como se faz. Por isso saber fazer bem para poder cobrar melhores serviços.  Por exemplo, carregar mercadorias com maior segurança e rapidez. Chegar lá e fazer pra mostrar que dá para fazer mais em menos tempo com segurança. Indicar qual a melhor forma e caminho a seguir para se atingir um resultado eficiente.
Claro que para darmos exemplos aos nossos colaboradores e amigos, além de convicção, temos que ter energia. E para termos energia precisamos manter a saúde. Com energia de sobra as atividades físicas e mentais exigidas por nossos empreendimentos rendem muito mais. Agilidade física e pensamento rápido nos coloca a frente como líderes naturais.



segunda-feira, 3 de junho de 2013

Empreender



Atuando direto nas brechas deixadas pelos concorrentes, com bons produtos e serviços a preços justos, alcançamos os nossos lucros. Sim, porque uma empresa é feita para dar lucro. Seu negócio não é a sua família. Muitos empresários tratam seus negócios como se fossem filhos. Ai está um problema, pois se chega alguém, cliente ou fornecedor e fala algo que o desagrada sobre o seu empreendimento, ele já leva para o lado pessoal. Saibam que é muito melhor uma crítica do que um falso elogio.
Sabendo que o objetivo de uma empresa é dar lucro e satisfação pessoal temos que nos cercarmos de pessoas competentes. Assim podemos delegar tarefas e estabelecer metas. Ter confiança em nossos colaboradores e dar liberdade, não perdendo de vista nenhum detalhe, que pode ser o nosso diferencial para fidelizarmos clientes. Colaboradores competentes podem ser funcionários, fornecedores e parceiros. Todos crescendo juntos. Não adianta nada só um encher os bolsos, enquanto os outros ficam na mesma situação.
Assim é importante dar exemplos. Mostrar como se faz. Por isso saber fazer bem para poder cobrar.  Por exemplo, carregar mercadorias com maior segurança e rapidez. Chegar lá e fazer pra mostrar que dá para fazer mais em menos tempo com segurança. Indicar qual a melhor forma e caminho a seguir para se atingir um resultado eficiente.
Claro que para darmos exemplos aos nossos colaboradores e amigos temos que ter energia e conhecimento certo do que quer fazer. E para termos energia precisamos manter a saúde. Com energia de sobra para as atividades físicas e mentais exigidas por nossos empreendimentos. Agilidade física e pensamento rápido nos coloca a frente como líderes naturais.